工资个人所得税怎么算2022

工资个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数；应纳税所得额=月度收入-元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。

纳税人个人所得税的专项扣除有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人。

1、子女教育。学前教育阶段，为子女年满3周岁当月至小学入学前一月。学历教育，为子女接受全日制学历教育入学的当月至全日制学历教育结束的当月。

2、继续教育。学历（学位）继续教育，为在中国境内接受学历（学位）继续教育入学的当月至学历（学位）继续教育结束的当月，同一学历（学位）继续教育的扣除期限最长不得超过48个月。技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育，为取得相关证书的当年。

3、大病医疗。为医疗保障信息系统记录的医药费用实际支出的当年。

4、住房贷款利息。为贷款合同约定开始还款的当月至贷款全部归还或贷款合同终止的当月，扣除期限最长不得超过个月。

5、住房租金。为租赁合同（协议）约定的房屋租赁期开始的当月至租赁期结束的当月。提前终止合同（协议）的，以实际租赁期限为准。

6、赡养老人。为被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终止的年末。

举个例子：张某某在10月份税前工资元，需要缴纳各项社会保险金元；那么应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点()=--=(元)；参照工资税率表不含税部分，超过不超过的部分，则适用税率10%，速算扣除数为；应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=×10%-=(元)。

缴纳工资个人所得税是每个劳动者的义务，每个劳动者都应该主动定期缴纳个人所得税，当然这也包括福利彩票所得收入的税收，不同的数额需要按照不同的税率计算。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

个人所得税的工资薪金按月计算，一次性发放的年终奖可以按年。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，但在计征时，应先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放一次性奖金的当月，雇员工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，还应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

新个税税率表：

工资范围在1-之间的，包括，适用个人所得税税率为0%；

工资范围在-之间的，包括，适用个人所得税税率为3%；

工资范围在-之间的，包括，适用个人所得税税率为10%；

工资范围在-0之间的，包括0，适用个人所得税税率为20%；

工资范围在0-之间的，包括，适用个人所得税税率为25%；

工资范围在-之间的，包括，适用个人所得税税率为30%；

工资范围在-8之间的，包括8，适用个人所得税税率为35%；

工资范围在8以上的，适用个人所得税税率为45%。

应纳个人所得税的情况有：工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得。

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